El Mejor Abogado de Robo de Salarios y Horas
Si trabajas para un empleador, mereces que te paguen por tu tiempo y por tus habilidades. Esta no es sólo una obligación moral de los empleadores – es además una obligación legal. Existen leyes federales y estatales que obligan a un empleador a compensar a sus trabajadores de manera justa y en corcondancia con dichas leyes.
Si no te pagan de manera justa, o tu empleador está reteniendo tus salarios, contacta a El Aliado. El robo de horas y salarios es un problema serio, y tienes derecho a exigir los salarios a los que tienes derecho. En El Aliado, podemos ayudarte a entender tus derechos y tus opciones para recuperar tus salarios robados o retenidos.
Qué es Robo de Salarios?
El robo de salarios ocurre cuando tu empleador no cumple con pagar las horas que trabajaste. Sin embargo, hay diferentes situaciones en las que esto sucede, tales como:
- Estás mal clasificado como empleado o como contratista independiente
- Te obligan a trabajar fuera de horario
- Las horas que trabajas se reportan incorrectamente y de forma ilegal
- Tu empleador no cumple con pagarte tiempo extra
- Tu empleador se niega a pagarte por el tiempo trabajado
Cualquiera de estas actividades se considera robo de salarios y es ilegal. Si eres víctima de alguna de ellas, es importante que tomes acciones y que contactes a un abogado en derecho laboral de inmediato.
Evaluación Gratuita de Casos y Sin Compromiso
Cuando te pones en contacto con el Grupo de Abogados Johnson, la evaluación inicial de tu caso es gratuita. Y no solamente eso, no cobramos honorarios por anticipado. Si no obtenemos un veredicto o acuerdo para tu demanda, no nos debes nada. Para agendar una evaluación gratuita de tu caso, Póngase en contacto con nosotros hoy.
Quién está en Riesgo de Robo de Salarios?
La Ley de Estándares Justos de Trabajo de 1938 (FSLA) establece que los empleadores deben pagar a sus empleados por lo menos el sueldo mínimo por cada hora trabajada. Por cualquier hora trabajada que exceda de 40 horas, el empleador debe pagar tiempo y medio. Desafortunadamente, muchos trabajadores son víctimas de robo de salario, especialmente:
- Mujeres
- Trabajadores extranjeros
- Trabajadores de industrias con salarios bajos
- Contratistas o trabajadores temporalesor
- Trabajadores indocumentados
Una triste realidad es que miles de personas son víctimas de robo de salarios cada año, y la mayoría de ellas temen tomar alguna acción. Es por eso que El Aliado desea ayudarte!
Qué Puedo Hacer si Mis Salarios están Siendo Robados o Retenidos?
Si tus saIarios han sido robados o retenidos, tu mejor opción es contactar a un abogado en derecho laboral. En El Aliado, ayudamos a las víctimas a recuperar los salarios a los que tienen derecho. También nos aseguramos de que los empleadores sean considerados responsables de sus sucias acciones. Averigua cómo podemos ayudarte contactándonos hoy mismo.
